QUELS AXES SONT ABORDÉS ?
- Pourquoi booster l’onboarding de ses nouvelles recrues
- Comment créer l’engagement auprès de ses collaborateurs
- Comment répondre aux nouvelles attentes de la génération Z
- Comment mieux cerner le profil de vos collaborateurs pour répondre à leurs besoins
- Comment comprendre et interpréter les comportements de chacun
- Est-ce applicable au quotidien ?
- Quels types d’outils peuvent favoriser l’engagement et la motivation
Et vous, adoptez-vous un comportement d’ « Accomplisseur« , de « Socialiseur« , d’ « Explorateur » ou de « Combattant » (« Killer ») ?