OBJECTIFS

QUELS AXES SONT ABORDÉS ?

  • Pourquoi booster l’onboarding de ses nouvelles recrues
  • Comment créer l’engagement auprès de ses collaborateurs
  • Comment répondre aux nouvelles attentes de la génération Z
  • Comment mieux cerner le profil de vos collaborateurs pour répondre à leurs besoins
  • Comment comprendre et interpréter les comportements de chacun
  • Est-ce applicable au quotidien ? 
  • Quels types d’outils peuvent favoriser l’engagement et la motivation

Et vous, adoptez-vous un comportement d’ « Accomplisseur« , de « Socialiseur« , d’ « Explorateur » ou de « Combattant » (« Killer ») ?